21、團(tuán)隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現(xiàn)，從小沒有培養(yǎng)好團(tuán)隊精神，長大以后即使天天培訓(xùn)，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養(yǎng)團(tuán)隊精神其實是很困難的。

      22、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質(zhì)。

      23、一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦；一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風(fēng)這就是團(tuán)隊精神重要性力量的直觀表現(xiàn)，這也是我所理解的團(tuán)隊精神，也是團(tuán)隊精神重要之所在。、一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。雷鋒

      24、只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。

      25、老板無胸懷，企業(yè)無團(tuán)隊。老總無思想，企業(yè)無文化。

      26、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。

      27、一個人時要像一個團(tuán)隊，一個團(tuán)隊時要像一個人。

      28、按照CEO史考特？波斯基的說法，創(chuàng)意設(shè)計公司Behance擁有一支胸懷大志，而不是鼠目寸光的團(tuán)隊。

      29、在安利，你只要肯付出點點心機，去了解和親身體驗產(chǎn)品的優(yōu)點，認(rèn)識安利的價值，然后跟別人真心誠意的分享、溝通，發(fā)揮團(tuán)隊精神，并且堅持不放棄，必定可以建立成功的事業(yè)。

      30、一家公司，兩個品牌，兩個網(wǎng)站，兩個銷售體系，在合作，開放，尊重，包容的團(tuán)隊氛圍下達(dá)到雙贏，一起實現(xiàn)合一夢想。摘自古永鏘3月13日個人微博

      31、其次是團(tuán)隊工作的程序：團(tuán)隊作為整體而不是烏合之眾在運做時所采用的機制。

      32、管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于知而在于行；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。

      33、只要千百萬勞動者團(tuán)結(jié)得像一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進(jìn)，勝利也就有了保證。列寧

      34、凝聚產(chǎn)生力量；團(tuán)結(jié)誕生希望。

      35、來自美國的最新報告顯示，卡恩決心背水一戰(zhàn)，他聘請被描述為精英團(tuán)隊的前cia間碟，偵探和媒體顧問來為他作辯護(hù)。

      36、你不是一個人，而且你的行為舉動，也不是代表你一個人，你是團(tuán)隊的一份子，團(tuán)隊不是說你遇到什么問題，或我遇到什么問題，而是我們遇到什么問題。幫助了你，就是幫助了整個團(tuán)隊。

      37、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊來達(dá)成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。

      38、溝通是管理的濃縮。

      39、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人。羅伯特凱利

      40、單絲不成線，獨木不成林。

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