處處都推倒這道冷漠的墻,給有創(chuàng)新精神的人,革新者,創(chuàng)造著開路,這就是管理機關和領導人的重要任務!⒎{西耶夫
創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式,這個世界不是正因你能做什么,而是你該做什么!R云
若無某種大膽放肆的猜想,一般是不可能有知識的進展的!獝垡蛩固
一個具有天才的稟賦的人,絕不遵循常人的思維途徑!緶_
如果學習只在模仿,那么我們就不會有科學,也不會有技術!郀柣
有了精神的實驗和觀測作為研究的依據(jù),想像力便成為自然科學理論的設計師!⒌聽
作為一個未來的總裁,就應具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能!雇
企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新,尤其是當前新舊體制轉換階段,在企業(yè)特殊困難時期,更需要有這種精神!S漢清
創(chuàng)新人才的基本要件――負“職責”肯領悟,勤“動手”不怕錯,守“紀律”重團結。——郭臺銘
如果試圖改變一些東西,首先應該接受許多東西!_特
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