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教師崗位練兵考核方案

2016-01-28 來源:作文網(wǎng)整合

為加強我校教師崗位練兵紀律,提高崗位練兵效率,加強崗位練兵考勤管理,依據(jù)學,F(xiàn)行規(guī)章制度特制定教師崗位練兵考核制度:

一、教師在崗位練兵活動期間請假程序及規(guī)定:

教師因事、因病不能參加崗位練兵活動,須提前請假,且事先自學或假后自行完成缺失的練兵內(nèi)容。

二、考勤辦法:

1、遲到:違反學校規(guī)定的崗位練兵活動時間,沒有按時出勤,視為遲到。在完成該專題練兵內(nèi)容后,按每次0.5分扣除相應(yīng)的學分,并計入每學期崗位練兵教師考評中。

2、早退:違反學校規(guī)定的崗位練兵活動時間,提前結(jié)束,或無特殊原因提前結(jié)束,視為早退。在完成該專題練兵內(nèi)容后,按每次0.5分扣除相應(yīng)的學分,并計入每學期崗位練兵教師考評中。

3、無故不參加崗位練兵活動:沒履行請假手續(xù)而不參加崗位練兵活動;扣除全部該專題練兵學分并在教師崗位練兵考核中計入不合格。

4、所有病、事假按學校相關(guān)制度執(zhí)行。

三、教師崗位練兵業(yè)績考評

1、認真完成崗位練兵任務(wù),以學校檢查為準,按學校獎懲規(guī)定執(zhí)行。

2、教師公開課、課件、鋼楷、粉筆字等學校特色的練兵活動中獲獎,參照學校獎勵制度執(zhí)行。

 3、教師指導(dǎo)學生課件、比賽、作品、考試等獲獎?wù),參照學校獎勵制度執(zhí)行。

4、在學期末對教師的崗位練兵活動評價為優(yōu)秀的教師學校頒發(fā)證書。

5、及時作好崗位練兵計劃、總結(jié)、學習資料的整理,表現(xiàn)突出的教師,給與頒發(fā)證書。

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